喜讯医院党委书记鲜于剑波荣获 [复制链接]

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10月22日，由健康界、海南博鳌医学创新研医院管理研究所、医院管理研究院等10多家顶尖学术机构联合医院管理奖颁奖盛典在安徽合肥盛大启幕。

医院发展中做出突出贡献的行业精英，医院管理奖新增人物类奖项。前期，经由近30位业界权威评审委员在线评选，最终评选出十佳优秀管理奖。医院党委书记鲜于剑波因其卓越的领导力、创新力、发展力、竞争力、保障力从评选中脱颖而出，医院十佳优秀管理奖。

组委会在鲜于剑波书记的颁奖词中写道：作为掌舵者，他直面挑战，频出创新举措，落实具有行业特色的党建“一二三工程”，从严治党，促高速发展；以DRG付费改革为抓手，立足医保管理专业化、专家化，推进价值医疗；依托“内科外科化、外科微创化、手术四级化”的创新理念，推进病种结构的转型；更关键的是他不断提升人力成本占比支出的合理比例，切实提升员工的满意度，以此带动患者满意度的提升。

医院第一负责人，在领导力方面，鲜于医院承担的*治责任、社会责任、运营责任，落实党建“一二三”工程；着眼“发展重点学科、发展紧密型医联体、发展新技术”，着力“高水平、高效率、高满意度”的医院高质量发展，医院管理制度建设、川西北区域医疗中心建设。

在创新力方面，鲜于剑波立足医保管理专业化、专家化，探索出一条“医、保、患”三方共赢的绵阳模式；立足新医改，积极推进病种结构转型，提出“内科外科化、外科微创化、手术四级化”的创新理念；针对管理难点“高值医用耗材合理使用”问题，提出“标准手术名称——关联手术耗材”的全新解决方案。

在发展力方面，鲜于剑波致力于灾害医学研究，医院*治责任，参与多次公共卫生事件的救援，并有效运用“三级救援体系”、“伤员集中救治”等新模式；聚焦群众所需，医院社会责任，密切